採用リーダー候補 SNSに強みをもつプロダクション
東京都渋谷区
年俸 4,500,000円 ~ 6,500,000円 - 有料職業紹介要員(正社員)
最終更新日: 2026/11/10
紹介企業について
クリエイター支援事業、コンテンツ制作事業を行っている会社です
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募集要項
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
| 仕事の内容 | ◇雇用形態:正社員◇
今回募集するのは、採用の最前線で中途・新卒採用を担いながら、ゆくゆくは採用チームを牽引していただくリーダー候補です。 採用計画に基づく採用業務全般をお任せします。
■具体的な業務内容 【中途採用】 ・応募者対応、選考調整、内定者フォロー ・人材紹介会社との連携、採用媒体の選定・運用 ・ダイレクトリクルーティング施策の企画・運用 ・KPI管理と改善施策の立案・実行
【新卒採用】 ・説明会・イベント運営、面接、採用広報など新卒採用業務全般
【採用広報】 ・採用記事の企画・作成(インタビュー、撮影、構成検討など)
【採用の仕組みづくり】 ・採用データの集計・分析と、改善施策の提案 ・採用オペレーションの自動化・効率化の推進 ・入社対応、オンボーディングフォロー
ご経験や得意分野に合わせて、担当範囲を決めていきます。
<ステップイメージ> ・入社〜3ヶ月:中途 or 新卒の担当領域を持ち、足元の採用を確実に回す ・〜1年:担当領域の施策オーナーとして、計画立案〜改善まで一気通貫で担う ・1年〜:採用チームリーダーとして、メンバー育成と採用戦略の立案を担う
<体制> HR部は現在11名。採用チームは新卒採用担当1名・中途採用担当4名の体制です。人事企画・労務・広報メンバーのサポート体制もあります。
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| 応募資格 | ・採用業務の実務経験2年以上 ・中途採用・新卒採用の両方の経験(経験年数は問いません) |
| 企業のセールスポイント | 日本テレビ人材センターはメディア産業の人材事業会社としてマスコミ業界全般と取引がございます。 |
| 勤務時間 | 平均所定労働時間:2016時間/年
9:30~18:30 フレックスタイム制を設けており、 11:00~16:00がコアタイムとなります。 ※一部曜日によって変動あり
就労期間:長期 |
| 勤務形態 | フレックスタイム制度 |
| 休日休暇 | 完全週休2日制/夏季休暇/年末年始休暇/有給休暇/慶弔休暇/産前産後休暇、ベビーケア・子の誕生休暇、子の看護休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 |
| 勤務先名 | コンテンツ制作会社 |
| 交通手段 | 渋谷駅 |
| 給与 | 年俸 4,500,000円 ~ 6,500,000円
※保有スキル・経験により決定
月給37.5万円(45時間分の固定残業代 97,900円を含む)〜 ※45時間を超えた分は別途支給 |
| 試用期間 | 試用期間あり 本採用と条件が同じ
3か月 |
| 福利厚生 | ・一部テレワーク可 ・書籍購入支援制度 ・部内懇親会費用補助 ・社内交流ランチ費用補助 ・部活動支援制度 ・住宅手当/条件あり ・リファラル制度 ・屋内指定たばこ専用喫煙室あり |
| 社会保険 | |
| 職場環境 | 屋内指定喫煙室あり |
| 応募について | 当社の応募から就業までの流れはHP「登録から就業まで」( https://ntvpc.co.jp/flow.html )をご参照ください。
受付担当者:沖田 |
| 企業名 | 株式会社日本テレビ人材センター |
| 本社所在地 | 東京都港区東新橋2-5-14 新橋山根ビル7階 |
| 業種 | |
| 代表電話番号 | 0359628480 |
| その他 | お仕事No:so2611-001 許可番号(人材派遣等): 一般労働者派遣事業認可 [厚生労働大臣許可:派13-300523] 有料職業紹介事業認定 [厚生労働大臣許可:13-ユ-300917] |
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