映像制作、WEB制作、動画制作…マスコミ・WEB業界の人材派遣・人材紹介の日テレ人材センター

◇雇用形態：正社員◇

創業以来、コア事業であるソーシャルメディアマーケティング領域に留まらず、新たなビジネスモデルの構築、他社との協業、そして積極的な海外展開など、多角的な事業開発に挑戦し続けています。
事業の拡大・成長スピードが速い分、法務として契約審査・コンテンツ・広告審査など多義にわたった実務に触れる機会（打席数）が圧倒的に多い環境です。
そのため、実際の案件の中でスピーディーに対応する能力とともに法務分野における実務経験をつけていける環境にあり、そのようなチャレンジングな環境で活躍・成長をしていきたいと考える方を求めています。

実務経験の有無は問いません。
法律をしっかり学んだ経験を、実践の場でスピーディーに実務力へ転換していきたいと考える方をお待ちしています。


＜業務内容＞※雇入れ直後
・契約書の作成・レビュー
・コンプライアンス観点からの広告審査・コンテンツチェック（著作権、薬機法、景表法など）
・社内法律相談に関する業務
・取締役会・株主総会に関する業務
・登記申請業務
・商標出願・登録業務

＜得られる経験＞
・契約書レビューを起点に、著作権法・薬機法・景品表示法など複数分野の法令知識を実践的に習得できる
・広告審査・コンテンツチェックを通じて、エンタメ・マーケティング業界特有の法的論点への知見が身につく
・取締役会・株主総会運営や登記申請・商標出願など、コーポレート実務（ガバナンス領域）にも早期から関われる
・少人数組織のため裁量が大きく、経験年数に関わらず難易度の高い案件にも挑戦できる

（変更の範囲）
変更なし

以下いずれかに該当する方
①民間企業での企業法務実務経験2年以上、契約審査の実務経験1年以上
②司法試験・予備試験の受験・学習経験、法科大学院修了等、法律を専門的に学んだ経験がある方（実務未経験可）

日本テレビ人材センターはメディア産業の人材事業会社としてマスコミ業界全般と取引がございます。

平均所定労働時間：2016時間/年

9:30～18:30
※フレックスタイム制を設けており、
11:00~16:00がコアタイムとなります。（一部曜日によって変動あり）


就労期間：長期

フレックスタイム制度

完全週休2日制／夏季休暇／年末年始休暇／有給休暇／慶弔休暇／産前産後休暇、ベビーケア・子の誕生休暇、子の看護休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇

コンテンツ制作会社

渋谷駅

年俸 3,500,000円 ～ 6,000,000円

※保有スキル・経験により決定

月給29.2万円〜（45時間分の固定残業代 76,300円を含む）〜
※45時間を超えた分は別途支給

試用期間あり
本採用と条件が同じ

3か月

評価・昇給年2回
・住宅手当 (条件あり)
・交通費支給 (上限3万円/月)
・入社後研修制度
・書籍購入支援制度
・ベビーシッター補助 (条件あり)
・短時間勤務制度 (条件あり)
・部内懇親会費用補助
・社内交流ランチ費用補助
・部活動支援制度
・リファラル制度

• ・健康保険
• ・厚生年金
• ・雇用保険
• ・労災保険

屋内指定喫煙室あり

当社の応募から就業までの流れはHP「登録から就業まで」( https://ntvpc.co.jp/flow.html )をご参照ください。

受付担当者：沖田

• ・人材派遣・職業紹介

お仕事No：so2608-009

許可番号（人材派遣等）:
一般労働者派遣事業認可　［厚生労働大臣許可:派13-300523］
有料職業紹介事業認定　　［厚生労働大臣許可:13-ユ-300917］