映像制作、WEB制作、動画制作…マスコミ・WEB業界の人材派遣・人材紹介の日テレ人材センター

◇雇用形態：正社員◇

私たちの役割は、単にSNSアカウントの運用代行を売ることではありません。
認知拡大/ブランディング/集客/採用など、顧客ごとに異なる経営課題を深く理解し、そのビジネスを加速させるための最適解を提案することです。

顧客への本質的な価値提供を通じて対価をいただき、自社のさらなる拡大に必要な成長エンジンを力強く回していくことこそが私たちのミッションです。 大量に試して上手くいったものを残すというスタンスのもと、固定概念に縛られず、顧客貢献と自社成長の両立を目指して、正解を自ら創り出していきます。

1. コンサルティングセールス/直販・提案
顧客の経営課題/集客、採用、ブランディング等をヒアリングし、SNSを起点としたソリューションを企画・提案します。
・本質的課題の特定： 表面的なニーズだけでなく、顧客の事業モデルを理解し、真の課題を抽出する。
・ソリューションの企画： 運用代行/インフルエンサー/広告を複合的に組み合わせ、顧客ごとのオーダーメイドな戦略をプランニングする。
・クロージング： 決裁者/経営層や事業責任者へのプレゼンテーションを行い、受注を獲得する。

2. アライアンスセールス/代理店開拓・連携
自社リソースだけでなく、パートナー企業と連携して売上のレバレッジを図ります。
・代理店網の構築： 広告代理店や制作会社などのパートナー企業を開拓し、販売チャネルを拡大する。
・協業スキームの策定： パートナー企業との共同商品開発や、相互送客の仕組みを構築する。

3. プロダクトフィードバック＆開発
現場で拾った顧客の要望を開発側にフィードバックし、商材を磨き上げます。
・市場ニーズの還元： 今、顧客が何を求めているかを言語化し、新商品開発や既存商材のブラッシュアップに繋げる。
・テストマーケティング： 新しい売り方や商材をスモールスタートで試し、勝ち筋が見えたら組織全体に展開する。

4. セールス組織の拡大・採用/組織づくり
「売れる組織」を共に創るコアメンバーとしての役割を担います。
・リクルーティング： 自身のネットワークやSNSを活用し、共に戦うフィールドセールスの仲間を集める ※リファラル採用など。
・カルチャーの浸透： 圧倒的な成果を出すことで基準を示し、チームの士気を高めるリード役となる。

・1年以上のセールス経験
・個人やチームの定量目標を持って達成に向けて試行錯誤した経験

日本テレビ人材センターはメディア産業の人材事業会社としてマスコミ業界全般と取引がございます。

平均所定労働時間：2016時間/年

9:30~18:30
所定労働時間：8時間00分/ 休憩：60分
リモートワークなし/原則、フル出社

就労期間：長期

固定時間制

・完全週休2日制
・国民の祝日
・有給休暇/入社時10日付与
・特別休暇/3日
・夏季休暇/2日
・年末年始休暇
・慶弔休暇

SNS動画制作会社

恵比寿駅

年収 4,000,000円 ～ 7,000,000円

※年齢・経験・前職給料を考慮の上決定

試用期間あり
本採用と条件が同じ

3ヶ月

・家賃補助制度あり
・交通費支給/上限30,000円/月
・自転車通勤可/保険加入必須
・社会保険完備/健康保険、厚⽣年⾦、労災保険、雇⽤保険
・健康診断実施
・産休育休制度
・介護休業制度
・リファラルインセンティブ制度
・PCなどデバイス・モニター貸与
・書籍購入支援
業務効率化やスキルアップに繋がる書籍購入を必要に応じて支援

• ・健康保険
• ・厚生年金
• ・雇用保険
• ・労災保険

分煙

当社の応募から就業までの流れはHP「登録から就業まで」をご参照ください。

受付担当者：沖田

• ・人材派遣・職業紹介

お仕事No：so2601-004

許可番号（人材派遣等）:
一般労働者派遣事業認可　［厚生労働大臣許可:派13-300523］
有料職業紹介事業認定　　［厚生労働大臣許可:13-ユ-300917］