このお仕事の特徴
 賞与あり
第二新卒歓迎
交通費支給
急募
学歴不問
社会保険完備
即日勤務OK
勤務開始時期調整
フレックスタイム制度あり
⻑期
残業月20時間以上
服装自由
健康保険あり
厚生年金あり
雇用保険あり
労災保険あり
募集要項
  | 勤務地 | 東京都渋谷区 | 
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 | 仕事の内容 | 本ポジションでは、放送/配信コンテンツ資産、およびイベント・ライセンス・グッズ・オンラインサービスといった事業アセットを活かし、新たな BtoC 収益機会の創出と、既存事業のマネタイズ最大化を担っていただきます。また、新規事業開発D2C モデル/サブスクリプション/ファンビジネス/コンテンツ販売などにも主体的に関わり、将来的な柱となるビジネスの立ち上げ・推進をリードいただくことを期待しています。
 
 〇具体的な業務 ※雇入れ直後
 • アニメ・キッズ領域における新規収益モデルの企画・検証・実行/BtoC 事業中心
 • 放送・配信コンテンツを活用した課金ビジネス/有料配信、EC 連動、アーカイブ販売などの設計
 • リアル、オンラインイベント/朗読劇、e スポーツ等の券売戦略、価格設計、収益管理
 • コンテンツ・キャラクターを活用したタイアップ、協賛、広告商品企画
 • ファン向け会員制サービス、D2C モデル/EC、特典販売、オンライン体験などの事業開発
 • チケット販売、グッズ販売、オンライン課金、IP 活用施策などの KPI 設計・分析・改善提案
 • 社外パートナー/広告代理店、プレイガイド、EC ベンダー、ブランド企業などとの企画・交渉・契約
 • 社内の編成/マーケティング/制作/MD チーム等との横断的なプロジェクト推進
 • 顧客データや市場動向をもとにした新サービスの立案とローンチ支援
 
 〇変更の範囲
 変更なし
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 | 応募資格 | ■必須経験以 ※下いずれかを満たす方• メディア、コンテンツ、エンタメ業界等での BtoC マネタイズ経験/3 年以上目安
 • チケット販売、課金配信、グッズ EC などにおける事業設計・運用・収支管理の経験
 • タイアップ、協賛、広告などの収益化施策の企画・営業・クロージング経験
 • 新規サービス/プロジェクト立ち上げに関わった実務経験
 • 社内外関係者を巻き込んだ横断的プロジェクトの推進力、調整力
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 | 企業のセールスポイント | 日本テレビ人材センターはメディア産業の人材事業会社としてマスコミ業界全般と取引がございます。 | 
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 | 勤務時間 | 平均所定労働時間:1896時間/年
 9:30〜18:00/休憩 1 時間
 フレックス制度あり ※コアタイム/11:00~15:00
 原則出社勤務
 残業/月20~30時間程度
 
 就労期間:期間の定めなし
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 | 勤務形態 | フレックスタイム制度 | 
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 | 休日休暇 | 完全週休2日制、有給休暇  | 
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 | 勤務地所在地 | 東京都渋谷区 恵比寿 | 
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 | 勤務地備考 | 勤務先名: 放送事業の運営管理を行う会社 | 
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 | 交通手段 | 恵比寿駅 | 
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 | 給与 | 年収  5,000,000円 ~ 8,500,000円
 ※経験・能力を考慮し、当社規定により決定
 
 ◇一般クラス:年収 500~600 万円
 月給:400,000 円~550,000 円 月額基本給:350,000 円~400,000 円
 
 ◇リーダークラス:年収 600~780 万円
 月給 46~59 万円/基本給 37~47 万円/みなし残業 30H 分 9~12 万円
 
 ◇アシスタントマネージャークラス:年収 750~850 万円
 月給 54~65 万円/基本給 41~50 万円/役職手当 13~15 万円
 
 ※年収は賞与含む。
 ※管理監督者は役職手当/月 40 時間分の超過勤務分込が包含されます。
 ※リーダークラスは 30 時間分のみなし残業手当が包含されます。
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 | 試用期間 | 試用期間なし | 
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 | 福利厚生 | 通勤手当 | 
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 | 社会保険 |  | 
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 | 職場環境 | 喫煙専用室設置 | 
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  | 応募について | 受付担当者:沖田 | 
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 | 企業名 | 株式会社日本テレビ人材センター | 
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 | 本社所在地 | 東京都港区東新橋2-5-14 新橋山根ビル7階 | 
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 | 業種 |  | 
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 | 代表電話番号 | 0359628480 | 
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 | その他 | お仕事No:so2510-010 
 許可番号(人材派遣等):一般労働者派遣事業認可 [厚生労働大臣許可:派13-300523]
 有料職業紹介事業認定  [厚生労働大臣許可:13-ユ-300917]
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