映像制作、WEB制作、動画制作…マスコミ・WEB業界の人材派遣・人材紹介の日テレ人材センター

映像、出版、音楽、ゲームなど様々な領域のエンタメを扱う当社で、制度や採用等の人材領域を通じて事業と社員の成長を後押ししています。エンタメ総合企業として19社のグループを統合しながら、社員が最大パフォーマンスを発揮できるような新しい仕組を常に取り入れながら、攻めの人事部門として推進をしています。

課題分析をしながら新しい仕組を取り入れ組織の最適化を目指す、戦略人事部門の一員として以下の業務を行っていただきます。

■具体的な業務内容■ 　※雇い入れ直後

1.事業目標の達成のための各部門採用の実施/新卒・中途
　-採用戦略
　-人材要件定義
　-採用手法企画
　-施策実行など

2.人事制度の浸透・運用推進
　-課題抽出
　-改善企画/要件設計
　-評価者研修
　-取組み実施
　-各グループ会社への浸透/課題抽出/改善実行など
　
3.社員育成のための企画推進
　‐現状の可視化と課題抽出
　‐企画提案と運用推進など

4.各種ルールや規程の策定など

5.リーダーとしてのチームPJ推進
　‐中核メンバーとして自部署・他部署と連携したPJ推進

カルチュア・エンタテインメントグループ本体及びグループ子会社の人事制度の運用、新卒/中途採用など人事にかかわる様々な業務を行います。会社・従業員双方によって意義のある企画を提案・推進することで組織の活性化を後押ししています。
　ex）グループ毎に運用していた人事制度や採用制度の統合/運用

■変更の範囲
変更無し

１に加え、2.3.4いずれかの経験をお持ちの方

1.以下いずれかの経験
・3年以上の人事制度の企画/運用業務経験
・3年以上、人材採用業務を一気通貫で企画/運用した経験※新卒、中途問わず
2.数字などのデータを基に課題を抽出し、能動的に提案を推進した経験
3.自部署・他部署等の周囲を巻き込み、プロジェクトを企画推進した経験
4.社労士、衛生管理者、産業カウンセラー、キャリアコンサルタントのいずれかの資格保有者

【歓迎条件】

日本テレビ人材センターはメディア産業の人材事業会社としてマスコミ業界全般と取引がございます。

平均所定労働時間：1896時間/年

標準労働時間 9:30～18:00 /実働7時間30分、うち休憩1時間
※コアタイム 11：00～15：00

就労期間：長期

フレックスタイム制度

土曜、日曜、祝日、年末年始、慶弔、特別休暇
年間休日日数：121日
有給休暇：入社後すぐに付与！　※入社月に応じて変動

総合エンタテイメント会社

目黒駅

年収 5,000,000円 ～ 7,000,000円
※基本給・固定残業代の総額

固定残業代：あり

固定残業代 83,344円 ～ 116,667円
固定残業時間：30 時間
※固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

※年俸制：年収を12分割で支給
※保有スキル・経験により決定

試用期間なし

昇給：年1回/4月
通勤費：実費支給/上限5万円/月
社員表彰制度、永年勤続表彰、ストック休暇

分煙

当社の応募から就業までの流れはHP「登録から就業まで」をご参照ください。

受付担当：沖田

• ・人材派遣・職業紹介

お仕事No：so2508-031

許可番号（人材派遣等）:
一般労働者派遣事業認可　［厚生労働大臣許可:派13-300523］
有料職業紹介事業認定　　［厚生労働大臣許可:13-ユ-300917］