オフラインエディター【コンテンツ企画制作会社】
東京都渋谷区広尾
年収 3,000,000円 ~ 6,000,000円 - 正社員
最終更新日: 2025/07/09
このお仕事の特徴
賞与あり
駅近5分以内
交通費支給
急募
学歴不問
社会保険完備
即日勤務OK
勤務開始時期調整
リモート面接OK
フレックスタイム制度あり
⻑期
服装自由
昇給あり
健康保険あり
厚生年金あり
雇用保険あり
労災保険あり
紹介先企業について
【事業内容】
・映像をはじめとするコンテンツの企画制作
・TV-CM/映画/WEB映像/イベント映像/MVなどの映像編集、CG映像制作
・インタラクティブコンテンツの企画、制作、実装、運営
・撮影、照明スタッフのレンタル
・撮影のためのレンタルスタジオ
・撮影機材レンタルと照明機材レンタル及び販売
・海外との映像制作支援
・編集スタジオ構築サポート
・デジタルコンテンツ機器の開発、販売
・ロケーションコーディネート
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募集要項
勤務地 | 東京都渋谷区広尾 |
仕事の内容 | ◇主な業務内容 ※雇入れ直後 事業部の更なる強化を進めるべく、映像編集経験のある方を中途で募集します!
オフラインエディターは撮影した素材から目的に合ったものを選び、音楽やナレーションなどを編集し構成を決めていきます。
単なるオペレーターではなく、監督やクライアントとのコミュニケーションをしっかりとってその意向を理解できる人、 また、型にはまらない発想でよりよい提案ができる人が求められます。
現在、Edit部門には約25名のスタッフが在籍しています。業務では数名で組んだり、個人プレーとなることが多いですが、部内の風通しが良く、女性のメインスタッフも多く活躍しています!
□使用するソフトウェア Avid Media Composer/Adobe Premiere/Adobe AfterEffects
■職場の環境 同じ事業部内に多くのプロフェッショナルなクリエイターがいるだけでなく、当社には、CG制作を専門とした事業部、撮影機材を扱う事業部、インタラクティブコンテンツを制作する事業部などが存在し、常に協力し合う体制ができています。 自分の専門領域以外の事を知りたい!と思った時にも、それぞれの領域のプロがすぐ近くにいて質問ができる素晴らしい環境が整っています。
また、当社はテレビCM以外にも、映画やPVなど数多くの制作実績があり、自分の意欲次第で様々なジャンルの映像制作にチャレンジすることができます!
◇変更の範囲 変更無し |
応募資格 | ■Adobe Premiere もしくは AVID Media Composerを使用した映像編集の実務経験が2年以上あり、 直近1年の間にメインエディターとしてTVCMやwebCMを5本以上編集した経験がある方 ■作品 ~提出作品について~ □圧縮:H.264 □サイズ:1280×720 □時間:3分以内 |
企業のセールスポイント | 日本テレビ人材センターはメディア産業の人材事業会社としてマスコミ業界全般と取引がございます。 |
勤務時間 | 平均所定労働時間:2016時間/年
9:00~18:00/休憩60分
就労期間:長期 |
勤務形態 | 固定時間制 |
休日休暇 | 週休2日制※土日祝/年末年始/有給休暇/特別休暇/介護及び育児休業制度 ※初年度の有給休暇は、入社月によって付与日数が異なります。 また行使しなかった分は次年度に繰り越しが可能です/最大40日保有可 |
勤務先名 | コンテンツ企画制作会社 |
交通手段 | 広尾駅 |
給与 | 年収 3,000,000円 ~ 6,000,000円
応相談 前職での待遇、ご経験、能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ・給与/月給制には、時間外40hのみなし残業手当を含む ・裁量労働制の適用あり ・通勤交通費は別途規定に沿って支給
昇給:年1回/2月 賞与:年2回/3月、9月 |
試用期間 | 試用期間あり 本採用と条件が同じ
6か月 |
福利厚生 | 服装自由、感動体験費の補助※映画・芸術鑑賞・展示会鑑賞・ライブ・動画音楽配信等、フィットネスクラブ優待、深夜残業時の食事補助、タクシー代支給、保養所、定期健康診断、インフルエンザ予防接種 など
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社会保険 | |
職場環境 | 分煙 |
応募について | 当社の応募から就業までの流れはHP「登録から就業まで」をご参照ください。
受付担当者:沖田 |
企業名 | 株式会社日本テレビ人材センター |
本社所在地 | 東京都港区東新橋2-5-14 新橋山根ビル7階 |
業種 | |
代表電話番号 | 0359628480 |
その他 | お仕事No:so2507-019 許可番号(人材派遣等): 一般労働者派遣事業認可 [厚生労働大臣許可:派13-300523] 有料職業紹介事業認定 [厚生労働大臣許可:13-ユ-300917] |
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